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粮库这些小年轻们闹出的动静，尹升自然是不知道。
他这会已经到了场长李明远的办公室。
这段时间，李明远简直忙得连坐下来喝口水的时间都没有。
自从决定成立销售部门之后，就开始有络绎不绝的人登门拜访。
想要找关系进入销售部门的，不止是赵长海一个人，谁不知道农场即将摘牌？有点危机意识的人都知道，这个在摘牌的节骨眼上成立的销售部，是一个能保住饭碗的位子。
就算农场有多大变动，新成立的部门，总不可能立马裁员吧！
所以，借着交材料的机会，前来走关系的人，多得都快把李明远办公室的老沙发坐塌了。
李明远最初的时候，本着走关系免谈，但可以谈谈对农场改革的建议这一想法，来接待这些人的。
可惜，他一次比一次失望。
来的这些人里，对于销售倒是侃侃而谈，个个滔滔不绝，激情澎湃。
虽然这些年轻人说的话，他大多数都听不太懂，但李明远倒是很高兴看到年轻人的上进，看着他们脸上洋溢的充满希望之光，他觉得自己似乎也回到了刚来农场的时候，那种具有开创精神，不怕天不怕地的初生牛犊的劲头。
不过，当李明远问到他们关于改革有什么建议的时候，这些小年轻要么避而不谈，要么言辞闪烁，有的都不敢直视李明远。
李明远知道他们心里咋想的，改革是一件大事，别说他们没有啥想法，就算真有，怕也间不敢说。
毕竟这农场的人，从祖辈就在这里生活，四道泉走一圈，谁不认识谁？
说多了，万一真的领导大刀阔斧的裁员减人，那得罪的可不是一两个人，而是几家人。
以后还怎么做人？
可要是人人都这么想，四道泉农场就会成为永远拖农垦局后腿的那个！
所以，李明远从一开始还抱有希望，到后来看着这些人就来气，也是经历一个相当无奈的过程。
本来，他以为他们落笔写不出啥，但脑子里起码应该有点想法。
没想到这些年轻人压根就没想过改革这种事，他们仍然认为农场改革跟他们没啥关系，也不是该他们操心的事儿。
完全就是一副被动接受命运的样子，跟一群绵羊没啥区别。
现在生活好了，年轻人们的脑子都灵光得很，只可惜当年开垦北大荒的魄力，都被他们
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